Wij zijn
Paul Storimans en Donald Derksen
Twee onafhankelijke RPO-specialisten met een gedeeld verleden als oprichters en eigenaren van een groot recruitmentbureau met een specialisatie in RPO. Door onze jarenlange ervaring weten we hoe belangrijk het is dat een RPO aansluit op de context van de organisatie. We geloven niet in standaard RPO-modellen, iedere RPO is maatwerk. We combineren onze RPO-praktijkervaring met strategisch inzicht in recruitment en helpen organisaties vanaf de eerste overweging rondom RPO tot en met de succesvolle implementatie.
Wij leveren geen kandidaten, maar zorgen dat jouw organisatie de juiste structuren, processen en partners heeft om talent duurzaam binnen te halen en te behouden.
Onze geschiedenis
Sinds de verkoop van ons eigen recruitmentbureau begeleiden wij organisaties bij het maken van de juiste keuzes rondom outsourcing van recruitment. Zo’n twintig jaar geleden begonnen wij met het aanbieden van diensten rondom het uitbesteden van recruitment services, al noemden we dat destijds nog geen RPO. In 2009 realiseerden we één van de eerste volledige RPO-implementaties in Nederland bij een marktleidende retailer. Sindsdien ging het snel en hebben we meer dan 15 RPO-trajecten begeleid, bij zowel nationale als internationale organisaties, met RPO-teams van 2 tot 20 medewerkers. We hebben dit eerst gedaan als supplier van RPO-services en sinds enkele jaren als onafhankelijk adviseur van corporate klanten.